5 teste cu informații despre trăsături de caracter, personalitate, tipuri de inteligență, interese sau emisferă cerebrală dominantă – descoperă-le pentru tine!

Ne dorim un loc de muncă armonios, cu activități care ne plac, ne provoacă să creștem și să învățăm lucruri noi. Cu valori asemănătoare cu propriile noastre valori. Cu o cultură organizațională din care să simțim că facem parte. Cu șefi și colegi cu care să colaborăm ușor. Cu cât ne cunoaștem mai bine, cu atât mai clar putem să ne creionăm cum ar arăta un astfel de loc de muncă pentru noi.

Testele psihometrice, de aptitudini sau de personalitate pot să ne ajute să structurăm în patternuri mai ușor de înțeles întreaga noastră complexitate. Caracter, personalitate, tipuri de inteligență, interese și emisfera cerebrală dominantă, acestea sunt 5 aspecte pe care le vei descoperi în testele de mai jos.  O cunoaștere bună de sine te va conduce către alegeri potrivite ție.

1. Tipul tău de personalitate

MBTI (Myers Briggs Type Indicator) este un chestionar psihometric, foarte des folosit, care măsoară modul în care percepem lumea și luăm decizii. Conform testului ne putem încadra într-una din cele 16 tipologii existente, grupate astfel în funcție de modul în care se combină următorii indicatori: Introversie – Extraversie; Senzorialitate – Intuiție; Sentiment – Gândire; Judecată – Percepție.

Testul se completează în 12 minute, nu necesită logare sau înregistare, iar raportul primit cuprinde:

• Prezentarea generală a profilului tău
• Punctele tale forte & slabe
• Cum se manifestă tipologia ta în relațiile romantice; ca prieten; ca părinte; la locul de muncă
• Direcții de carieră potrivite tipologiei tale

Află tipul tău de personalitate (limba engleză): https://www.16personalities.com

Află tipul tău de personalitate (limba română): https://www.16personalities.com/ro 
 – cu precizarea că traducerea pentru limba română, deși în general corectă, nu este una oficială

Un alt site unde poți găsi testul în limbă română, dar care oferă un rezultat mai putin detaliat ca cel de deasupra, este:  http://www.opr.ro/test-psiholog/

2. Trăsăturile tale de caracter

Via Character Strengths Survey este un test psihometric ce pune accentul pe identificarea trăsăturilor tale de caracter. Completarea sa durează 10-15 minute. Rezultatul cuprinde un raport ce clasifică 24 de trăsături, aranjându-le în funcție de cât de natural și firesc ți se potrivesc ție. Fii atent la top 5!

Află trăsăturile tale de caracter:  http://viacharacter.org/survey/surveys/takesurvey

3. Tipul tău de inteligență

Teoria inteligențelor multiple, dezvoltată de Howard Gardner, susține că nu există doar un singur tip de inteligență. Avem stiluri de învățare diferite și acestea conduc la tipuri diferite de inteligență: lingvistică, matematică, muzicală, intrapersonală, interpersonală, vizuală/spațială, kinestezică, naturalistă.

Acest test pornește de la teoria lui Gardner, iar completarea lui durează 9 minute; rezultatul cuprinde cele 8 tipuri de inteligență ordonate descrescător, în funcție de cum îți sunt caracteristice ție. Fiecare tip de inteligență este explicat pe scurt, iar rezultatul tău (exprimat în procente) este comparat cu media tuturor celor care au completat testul (diferențiat pentru femei sau bărbați). Pentru fiecare tip de inteligență sunt listate diverse exemple de cariere potrivite.

Află tipul tău de inteligență:  https://personalitymax.com/multiple-intelligences/

4. Profilul intereselor tale

O*Net Interest Profiler are la bază teoria personalității profesionale a lui J. Holland. Acesta considera că manifestăm interese și preferințe pentru lucrul cu oameni sau obiecte, idei sau fapte, în funcție de tipul nostru de personalitate: Realist; Investigativ; Artistic; Social; Întreprinzător; Convențional. Deși în toate cele 6 tipuri poți găsi elemente care ți se potrivesc, vei fi atras în principal doar de 2-3 dintre categorii.

Urmărește cele 3 arii la care ai scorurile cele mai ridicate, descrierea lor și joburile care îți sunt sugerate. Cu cât jobul ales și interesele tale se intersectează mai mult, cu atât cresc șansele de a-ți construi cariera potrivită.

Află interesele tale: https://www.mynextmove.org/explore/ip

5. Emisfera cerebrală dominantă

Teoria a fost dezvoltată în 1960 de către neuropsihologul Roger W. Sperry. Fiecare emisferă controlează diferite tipuri de gândire și are caracteristici diferite: emisfera stângă deservind mai mult sfera logică (realism, analiză, gândire critică etc.) iar emisfera dreaptă sfera mai artistică, creativă, emoțională.

Testul, în engleză, durează doar 3 minute, iar rezultatul exprimat procentual arată dominanța uneia dintre emisfere sau dacă cele două sunt echilibrate. Rezultatul te ajută să înțelegi mai bine felul în care procesezi informația sau de ce îți plac/alegi anumite activități în detrimentul altora.

Află emisfera cerebrală dominantă:  https://personalitymax.com/left-right-brain-test/

Aceste 5 teste sunt un bun început, dar niciunul dintre ele nu poate pune punctul pe “i” fără ajutorul tău. Ele sunt doar primul pas. Corelate îți indică o direcție în care să mergi. Adapteaz-o ție și realității de pe piața muncii și apoi testează. Experimentând vei ajunge să îți construiești o imagine cât mai completă despre jobul potrivit ție.

Succes!